大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于fm2017队长属性的问题,于是小编就整理了5个相关介绍fm2017队长属性的解答,让我们一起看看吧。
FM球员属性分为三种,背景属性,一级属性与二级属性。
背景属性是恒定的,只有有效与无效两种状态,且会被比赛引擎在判定时优先检查,以决定相关的一级或二级属性是否能发动。举例而言,决心(determination)影响球员在场上的给力时间,每次球员行动时这个属性都会被检查,越到比赛后段这个属性越重要。
FM可以通过以下几点来提高年轻球员的能力:
1、俱乐部的训练设施要比较好,最好达到15以上,玩豪门务必要达到20,即顶级训练设施,没好的训练设施,球员能力提升是非常缓慢的。
2、如果玩豪门的话,最好雇佣4星半-5星的教练,非豪门也要保证3星。
3、多让球员参加比赛,比如租借出去锻炼。
4、拜师,在FM中是非常重要的一环,一个好的老师可以大幅提升年轻小牛成长速度,一般来说,FM老师年龄最好在28以上,30以上更好,因为高年龄球员的精神属性普遍比较好,这对于球员的提升是非常有帮助的。
没玩过09,但10、11、12等几个版本中也有这个属性。
门将位置可以设置两种:门将、清道夫门将(通过球员指令设置),设置为清道夫门将时神经指数就有用了。
这个属性具体什么意思不太好解释,大体上说,越疯狂的门将神经指数越高(比如莱曼、伊基塔那样的)。由于清道夫门将需要经常出禁区拿球组织进攻,他们需要很大的勇气,精妙的技术以及一点点神经质精神。。。神经指数非常高的门将在球队落后时甚至会在比赛的最后几分钟冲入对方禁区参与角球、任意球等定位球的进攻。
呵呵,楼上说了一些基本的。
。。吾人认为选球员,如果是选年轻球员的话,看潜力,如果不用工具的话就得凭上天安排了,呵呵。。。如果选成型球员的话就不用我说了,我们看重的是能力,名气次之。。。比如楼上说的其实很正确,但是还是要看一名球员的创造力(没变化的足球不好看)、工作投入(不投入的就像在场上梦游)、团队精神(再好的球员融不进球队等于白搭)等等。。。而后卫及后腰不仅要防守能力突出,重要的是防守站位,我拿比利时的KOMPANY来说,头球,盯人,铲球,都没的说,但是差就差在防守站位上,如果楼主是会培养的OK。。。不会培养的白搭。。。虽说他是妖人。。。妖人也得看好坏,看价钱,看优劣。。。所以我是这么认为的: 前锋,看射门,头球,盘带,传中,停球,以及身体。。。如果是中锋,则看强壮及弹跳,如果是边锋,看速度及爆发力。。。中场,看传球,传中,停球,技术,盘带,远射,任意球,角球,以及创造力,工作投入,团队合作,无球跑动等等,身体则不用像前锋那么极端,建议左右中场为速度致上,前腰以爆发为主,后腰以强壮看齐。。。后腰在中场的基础上加入了盯人,铲球,以及防守站位。。。后卫主要看,头球,盯人,铲球,团队合作,勇敢,工作投入,防守站位,以及强壮和弹跳。。。如果想练全能后卫,现在的后卫都是很全能的,则需要加练速度。。。门将我就不说了。。。大体的就这些,就是说选人不只要看球员属性,精神及身体同样重要,有时甚至比球员的技术属性还要重要,望楼主明白。。。最后愿楼主游戏愉快。。。是的,FM足球经理游戏中包括了大量的退役球员,这些球员在游戏中可以作为教练或者球探出现。
他们的经验和专业知识可以帮助玩家在球队管理和比赛策略方面取得更好的成绩。
一些知名的退役球员甚至可能成为玩家的助教或者顾问,为球队的发展提供宝贵的建议。
通过雇佣退役球员,玩家可以为他们的球队增添一些传奇色彩,同时也可以从他们丰富的足球经验中受益。
到此,以上就是小编对于fm2017队长属性的问题就介绍到这了,希望介绍关于fm2017队长属性的5点解答对大家有用。
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